인권경영

인권경영 선언문

서울특별시평생교육진흥원 인권경영헌장

인권침해 구제절차 안내

서울특별시평생교육진흥원 인권침해로부터 직원 및 내ㆍ외부 이해관계자 보호를 위해 아래와 같은 인권 침해 구제 절차를 마련하여 운영하고 있습니다.

인권침해 구제 제도

  1. 인권침해
    신고접수
  2. 사전조사
  3. 인권침해
    심의의결
  4. 신고인 및
    피신고인
    통보
  5. 사건종결

※신고인보호 : 신고인과 신고내용에 대하여 비밀을 보장하며, 신고인이 신고에 따른 불이익을 받지 않도록 하고 있음
[인권경영이행규칙 제26조(신고인의 신분보장)]

  • - 인권을 침해당했거나 타인이 침해당한 사실을 알게된 경우 누구든지 인권담당자에게 신고할 수 있습니다.
  • - 인권담당자는 신고자가 원하는 경우 인권경영위원회에 신고 내용을 보고하고, 위원회 안건으로 상정하여 구제절차 등을 논의하도록 조치합니다.
  • - 위원회는 침해 행위자를 대상으로 행위를 금하도록 권고할 수 있으며, 침해 행위가 규정 또는 법령에 위배된다고 판단될 경우 진흥원에 규정에 따른 징계를 건의하거나, 국가인권위원회 및 수사기관에 해당사실을 신고할 수 있습니다.

인권 및 인권침해 신고대상

  • - ‘인권’이란 대한민국 헌법 및 법률에서 보장하거나 세계인권선언, 노동자기본권선언, 국제인권기준 및 규범에서 인정하는 인간으로서의 존엄과 가치를 말합니다.
  • - 인권침해 신고대상
    • 직장 내 괴롭힘, 성희롱ㆍ성폭력 등 그 외의 인권침해 행위
    • 행정에 의한 인권침해 : 진흥원의 정책집행, 제도시행, 서비스제공 등 임직원의 직무상 행위에서 발생한 인권침해
    • 차별행위에 의한 인권 침해 : 법률 및 진흥원의 인권 관련 지침에서 규정한 차별금지행위를 위반한 차별 행위

신고방법

  • - 인권침해 신고서 양식 작성 후 방문, 우편, 팩스, 이메일을 통해 접수
    • 방문, 우편 접수처 : 서울특별시 마포구 새창로 7 14층 서울시평생교육진흥원 경영지원팀 인권경영담당자앞
    • 상담전화 및 팩스 : Tel.02-719-6092, Fax. 02-6730-7166
    • 이메일 : jjongsung@smile.seoul.kr